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学校召开2014年教学工作会议


      1月15日上午,学校召开2014年教学工作会议。校长郭维俊出席并讲话,纪委书记白生君、副校长孙鸣超出席会议,副校长许尔忠主持会议。各学院、机关各部门主要负责人,学术委员会全体成员,学校教学工作委员会全体成员,学校教学督导委员会全体成员,教务处、高等教育研究所副科级以上干部,共计90余人参加了会议。

      本次会议的主题,一是总结交流校企合作育人、校外实践教学,尤其是各学院近年来跨省区见习实习的工作经验;二是总结交流青年教师实践能力培养经验,不断拓宽青年教师实践能力培养渠道,进一步规范校外实践教学活动的工作内容与程序,探索青年教师实践能力培养的长效机制,全面提高实践育人水平。

      会议听取了历史学问学院、教育学院、经济管理学院、信息工程学院、土木工程学院、化学化工学院等6个学院校企合作育人、校外实践教学工作方面的成效与经验,听取了电气工程学院、机械工程学院、生命科学与技术学院、音乐学院等4个学院青年教师实践技能比赛工作的做法与收获。

      汇报结束后,郭维俊校长作了讲话。郭校长指出,近年来我校在实践教学方面的积极探索有力地证明,学生的校外实践,尤其是跨省区的见习实习活动,增长了学生的专业见识,开阔了学生的学习视野,增强了学生的职业自信,提高了学生的实践能力;学校加强与企业共建校内外实践教学基地,开展实习实训和创新创业训练,让学生在真实的职业环境中充分了解行业对常识和能力的需求,培养学生创业创新精神,是全面提升学生职业适应能力和岗位工作能力,提升毕业生就业竞争力和就业质量的最佳途径。

      关于今后的校企合作育人和校外实践教学工作,郭校长提出了六方面要求:严格规范校外实践教学活动的申报与审批制度;全力保障实践教学经费支撑;重点做好学生的跨省区见习实习工作;精心制定校外实践教学引导计划;切实保障师生校外实践教学活动的安全,全面推动实习就业一体化工作。

      关于今后青年教师实践能力培养工作,郭校长要求,凡要求学生应该做的实验,任课教师必须亲手过一遍;凡要求学生必须做好的实验,任课教师首先要做优做精;凡要求学生参与的实践环节,任课教师应该制定严密的实践引导计划,并认真进行全程引导。郭校长同时还对今后青年教师课堂教学比赛、实践技能比赛、参加企事业单位实践岗位锻炼提出了具体要求。

      许校长在会议总结讲话中提出了三点意见:第一,提高认识,认真贯彻本次会议精神。全校上下要高度认识实践育人工作和教师实践技能对培养应用型人才重要意义,认识要到位,思想要重视,计划有方略,行动有举措,努力开拓我校实践教学工作新局面。第二,综合改革,扎实推进实践育人工作。全校上下要围绕实践育人工作,从办学机制、运行方式、方案设计、队伍建设、教学模式、教学方法、激励措施、评价方式等方面进行综合改革,系统架构实践育人工作体系,扎实推进实践育人工作有序开展。第三,求真务实,不断提高实践教学质量。全校上下一定要有开放办学的教学体系架构,有实践成就人才的思想意识,有企业行业教育学的概念,有实践实训课程的系统设计,把每一个实践环节变成具体的课程,制定出相应的教学大纲,编写出相应的教材,落实时间、地点和内容,做实,作出效果,不断提高实践教学质量。

                                                               (教务处 高家祥撰稿)

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